日本工人匮乏，大量建筑公司因此破产！中国人正成为最大受益者
日本老龄化带来的劳动力不足问题，如今已经越来越严重，并且开始波及到一些高薪的蓝领工作岗位上，导致大量的日本企业破产。而中国人正在成为日本“老龄少子化”问题演变下的最大受益者。
根据最新的数据显示，截至到今年8月，日本建筑业已有1082家公司破产。而仅在6月份，单月的破产建筑公司就高达到160家，为2014年10月以来的最高水平。
| 事多钱不多 |
而日本的建筑行业正面临巨大危机。
阿球认为，因为如果按照这个速度的形势恶化下去，大量建筑公司破产，从业人员流失，势必会导致造成房屋上市缩水，而人力减少之后，为了笼络住已有员工，建筑公司又必然会选择给员工加薪。
但员工成本会随着薪水的增加，而变得更高，因为日本的社保也是依据薪水，收取的相应保险费用。
建筑公司成本增加，就会将成本转嫁到消费者头上。这势必会加剧东京的房价上升，继而传导到社会上，进一步加剧年轻人抵触买房结婚的心思。
造成如今日本建筑行业惨淡的原因，还是在于固有的工人逐渐老去，可新生代的年轻人，却并不愿意加入建筑公司。
这也不难理解，阿球以为虽然建筑行业的薪水，在日本蓝领行业里属于是“高薪”。
可日本是一个薪水差距极小的国家。不要说蓝领和蓝领之间，就算银行里的白领，比起同期入行的普通蓝领，可能月薪也就相差一两万日元，整体薪水差距不超过15%。
当然，随着资历的提升，白领的薪水增加，还是高于蓝领的——以日本大阪为例子，蓝领工人的平均时薪约为2000日元，而白领则为2600日元。
在薪水差距极小的情况下，年轻人就算干不成白领工作，却也大可以在其他蓝领职业里选择。
咖啡店里的服务员，即体面又不辛苦，夏日有冷风吹，冬季可以享受供暖，而薪水可能只比建筑工人低一些，甚至一些“特种咖啡店”里的雇员。
譬如“咖啡女仆”“咖啡肌肉男”，他们的收入，甚至远远超过普通蓝领和白领，就算是一些金领阶层，在短期收入上，也可能大为不入。
除此以外，无论是从事餐饮业、便利店还是其他服务行业，都远比建筑行业工人来的轻松。
日本网民，就抨击日本建筑行业的大量企业破产，属实“活该”。
| 从业者不满 |
“首先，工资相对劳动水平来说很低。如果我们不改变这一点，人们就不会参加建筑工作。我也室从土木企业里独立出来，成为一名个体户的工匠。而与以前的工资相比，我的收入增加了很多。
虽然这意味着可能是过去的社会保险拿走了很多，公司也从我的工作上拿了很多利润......而且，大部分假期都是在上班，很多时候早上7点就得上班，况且夏天热而冬天冷，所以年轻人尽量避免去这里。
再者，发票增加了行政工作量，政府是否要打压建筑业？我想说，如果个体户的人，都在处理发票，就会给现场施工的人手带来问题，很明显可以完成的现场工作数量就会减少。结果，更多的公司会倒闭，建筑业也会变得更糟。税收收入也可能低于预期。”
阿球点评：这名日本网民是一名建筑行业的个体户，通过自己接活，或者承接企业分包的方式，维持生计。他虽然独立出来了，可也依然属于是日本建筑行业的从业者。所以，大量个体户的独立，并不是日本建筑行业劳动力短缺的原因。
真正原因在于他提到的“夏天热而冬天冷，劳动强度高而工资相对较低”，这也是阿球上文里，有所分析到的。
“我经营一家小型建筑公司，但我认为公众对此这份工作不太感兴趣。因为有一天，我们和保安一起在路上干活时，一对带着小孩的年轻夫妇看着工人，对孩子说‘如果你不好好学习，将来就会从事这样的工作’而即便是在蓝领职业的排名中，似乎土木建筑也是不受欢迎的第一名。
我们生活在一个水电等一切都理所当然的时代，但如果从事建筑行业的人少了，这种正常的日常生活就会受到威胁。我完全理解我们行业必须创造自己的魅力，但我希望政府和教育机构在培训和提高收入水平方面多一些合作。
顺便说一句，无论人们怎么说，现在的工匠都为自己的作品感到自豪。”
阿球点评：从薪资收入上来说，日本蓝领和白领相差不太。但由于根深蒂固的“雅贵汗贱”，导致日本民众普遍对于蓝领行业有所歧视。虽然由于全球舆论受日本媒体的有意输出影响，认为日本蓝领颇有尊严。
但上述的这条多达八百赞的日本网民评论，还是掀开了日本社会“职业鄙视链”的底子。
| 在日的中国人，机会 |
嫌弃建筑行业又苦又累，收入和付出相比太过低廉，再加上社会的歧视性。这导致日本的建筑行业，陷入了劳动力不足的窘境。根据“帝国数据库”的一项调查，与新冠大流行前相比，日本约70%的建筑公司处于“人力短缺”状态，5%的企业处于“严重短缺”状态。
这使得日本农村出现了大面积的“房屋修建停工”、“道路停工”和其他公共工程停摆的局面。导致上到日本政府，下至建筑公司、农村居民，都极为对建筑工人十分苛求。
而这无疑是在日中国人的一个机会。
在日本打工的外国人，根据日本“出入国在留管理厅”的数据，截至到2022年底，在日本的外国居民人数规模已经达到300万人（3,075,213人），创历史新高。而其中，中国人是在日外国人中，规模最大的群体，拥有多达71万人（761,563人）。
在日本的中国人，大部分都是通过劳务中介，或者“定向技工留学”的方式进入日本，从事的多为蓝领行业，而且薪水普遍较低。
《日本经济新闻网》就显示，在日本工作的外国人，平均每月收入为223,100日元，约为日本平均水平的73%。
相对来说，日本建筑行业工人，尤其是技工人士，他们的薪水则更多的来源于从事工种，而非“年资”。而在日中国人，可谓“真吃苦耐劳”，愿意从事繁重的体力劳动。
而日本建筑行业的劳动力短缺，无疑就给了在日的中国人，多了一个薪水较高的从业选择。
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