在网上还在对2024年春节放假的安排议论纷纷之际，张雪峰老师透露的一则消息引发了更多网友的热议：峰学蔚来公司将放18天的长假！加上节前的“上四休三”工作制度，张雪峰和他的团队2024年2月份只要上7天班。这一消息引起了广泛的关注和赞誉。
一时间，网上出现了很多类似下面的留言：
-张老师，请问什么时候考虑在我们这开分公司
-张总，请问我什么时候可以入职
-还缺看大门的吗？我想去
-我的天，我的梦中情司啊，羡慕了。
从这些留言可以看出网友们对峰学蔚来公司的羡慕和向往。
峰学蔚来公司一直以来都是以创新和突破为核心理念的公司。张雪峰作为公司的创始人和CEO，一直致力于打造一个具有竞争力和可持续发展的企业。他不仅在技术研发和产品创新上下足了功夫，还注重员工的福利和发展。这也是峰学蔚来公司能够在市场竞争中不断壮大的关键之一。
在张雪峰的领导下，峰学蔚来公司一直秉持着“以人为本”的企业文化，注重员工的创造性和价值实现。他们一直在探索一种新的工作模式，让员工在工作中能够更好地实现自我价值，同时也能够充分享受生活的美好。这次放18天长假的决定，正是峰学蔚来公司在这方面的又一次探索和尝试。
18天的长假，对于许多人来说，是一种难以想象的福利。在这段时间里，人们可以放松身心，享受生活的美好。而对于峰学蔚来公司的员工来说，这段长假更是意义非凡。他们可以在此期间与家人团聚，旅游度假，或者是进行一些自己喜欢的事情。这段时间也可以让员工更好地放松身心，调整状态，为下一段时间的工作做好准备。
峰学蔚来公司的这个决定，也在一定程度上反映了现代企业对员工福利的重视。在竞争激烈的市场环境下，吸引和留住优秀的员工已经成为了企业的重要任务。而提供良好的福利和工作环境，则成为了吸引和留住人才的有效途径之一。
值得一提的是，峰学蔚来公司还实施了“上四休三”工作制度，并且薪水不变。这一制度不仅可以让员工更好地平衡工作和生活，还可以提高员工的工作效率和创造力。这种工作模式的实施，彰显了峰学蔚来公司对员工的关爱和重视。
总的来说，峰学蔚来公司放18天长假的决定，是一种创新和突破，也是对员工福利的一种重视和尊重。这种举措不仅可以激发员工的工作热情和创造力，还可以提高企业的整体竞争力。相信峰学蔚来公司会在未来的发展中，继续秉持着创新和突破的理念，为员工和社会创造更大的价值。