在人们的印象中，医院是人们整天工作的地方。医院收费不低，没有讨价还价的余地。您先付款，然后寻求治疗。这是一个每天都能赚钱，而且能赚很多钱的地方。
公立医院是公立机构，既接受政府资助，又接受医院的运营收入。这么富裕的地方，为什么会拖欠医务人员的工资呢？
河南省汝州市妇幼保健院。据医院工作人员介绍，拖欠工资快一年了。
11月3日，医护人员实在受不了了，聚集在医院门口索要工资。拿着干涸的电喇叭大喊：生活都无法继续了
妇保院方面的解释：近年来随着本地区婴幼儿出生人口的下降，再加上其它医院也设妇产科抢生意，整体收入下降。
讲白了，就是医院的盈利已养不活500名来此吃饭的工作人员。
医院有国家编制，在员工的心目中有国家兜着底？但目前看来，要汝州地方财政往500人的饭碗都把饭盛得满满，也有一定的困难？
一个县级的妇幼保健院有500人在此拿工资，体态是否过于庞大？值得商榷？医院是否会因为大而不强，在将来是否出现像老牛拉破车，由于负担过重，拉不动？
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